Desenvolva mais segurança para se posicionar, se comunicar e conduzir pessoas — sem abrir mão da sua humanidade.
Uma mentoria individual para líderes que querem melhorar sua comunicação, lidar melhor com conflitos, dar feedbacks com mais clareza e construir uma liderança mais firme, humana e estratégica.
10 encontros individuais e online + diagnóstico inicial + acompanhamento personalizado
Quero conhecer a mentoria
Você pode ser competente no que faz e, ainda assim, se sentir inseguro em algumas situações de liderança.
Talvez você
Se você se reconheceu aqui, talvez o problema não seja falta de competência.
Liderar pessoas exige habilidades que nem sempre aprendemos quando somos promovidos a uma posição de liderança. E é justamente isso que a Mentoria CLAREZA trabalha.
A proposta da Mentoria CLAREZA é ajudar você a desenvolver uma forma de liderar em que comunicação, posicionamento, inteligência emocional e estratégia caminham juntos.
Porque você não precisa escolher entre
Você pode desenvolver uma liderança mais consciente, clara e coerente com a pessoa e o profissional que você deseja ser.
Expresse opiniões, faça pedidos, coloque limites e tome decisões com mais segurança.
Aprenda a comunicar o que precisa ser dito com clareza, sem precisar recorrer à agressividade ou evitar conversas importantes.
Estruture conversas de feedback de maneira mais objetiva, respeitosa e produtiva.
Aprenda a se preparar para abordar assuntos delicados, em vez de adiar indefinidamente aquilo que precisa ser conversado.
Compreenda melhor suas emoções e reações diante de pressão, conflitos e cobranças.
Construa uma forma de liderar que equilibre firmeza, relacionamento, responsabilidade e limites.
É para olhar para o que está acontecendo na sua liderança real.
A mentoria parte das situações que você vive no trabalho.
A partir dessas situações, vamos compreender o que está acontecendo e construir estratégias para que você consiga agir de uma maneira mais clara, segura e coerente.
O processo integra
Para compreender seus padrões, emoções, inseguranças e formas de reagir.
Para desenvolver comunicação, posicionamento, feedback, delegação, limites e gestão de conflitos.
Para transformar o que é trabalhado nos encontros em ações concretas na sua rotina.
Começamos entendendo seu contexto profissional, seus principais desafios e o que você deseja desenvolver como líder.
Encontros semanais, online, com duração de 1 hora.
O percurso não é uma sequência engessada de conteúdos. Os temas são trabalhados de acordo com suas necessidades e situações reais de liderança.
A cada encontro, você poderá transformar reflexão em estratégia para situações concretas da sua rotina profissional.
Uma sessão especial para compreender como contribuir para um ambiente em que as pessoas possam, com mais segurança:
Porque liderar não é apenas conduzir tarefas. É também criar as condições para que as pessoas consigam trabalhar, se comunicar e contribuir melhor.
Psicóloga e mentora de líderes
Tenho 19 anos de experiência na área de gestão de pessoas, atuando com desenvolvimento de líderes, gestão de carreira e Psicologia Clínica.
Ao longo da minha trajetória, trabalhei em organizações como Instituto de Cardiologia e Sebrae Nacional e atualmente atuo como Psicóloga do Trabalho no Hospital Sírio-Libanês.
Minha abordagem une Psicologia e realidade corporativa para olhar não apenas para aquilo que um líder precisa fazer, mas também para:
É essa combinação entre olhar humano e aplicação prática que orienta o meu trabalho.
Talvez precise de espaço para olhar para as situações que hoje estão sendo difíceis — e de alguém que ajude você a encontrar formas mais claras e estratégicas de lidar com elas.
A Mentoria CLAREZA foi pensada para líderes que querem desenvolver sua liderança sem precisar abrir mão de quem são. Para liderar com mais clareza, segurança e assertividade.
Quero conhecer a Mentoria CLAREZASe você sente que precisa de um processo mais profundo e acompanhado, a Mentoria CLAREZA é o caminho mais completo. Mas talvez você ainda não precise de 10 encontros. Por isso, existem também formatos mais enxutos:
Um direcionamento profundo para um desafio específico.
R$ 1.200
3 encontros individuais de 1 hora.
Para líderes que querem trabalhar de forma mais objetiva um eixo específico da liderança, como
Você recebe
Um encontro estratégico para destravar um desafio específico da sua liderança.
R$ 497
Um encontro individual de 2 horas.
Indicado para quem
Ao final, você sai com
Você não precisa começar pelo processo mais longo. Precisa começar pelo formato que faz sentido para o desafio que está vivendo hoje.
Se você sente que pode liderar melhor, mas não quer fazer isso sozinho, vamos conversar.
Quero dar o próximo passo